2020屆全國高校畢業(yè)生874萬，創(chuàng)歷史新高！2020屆陜西省高校畢業(yè)生34.2萬較去年增加1.3萬，總數(shù)創(chuàng)歷史新高！面對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑，就業(yè)崗位大幅縮水，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，西安石油大學(xué)用多重招式，助力學(xué)子質(zhì)量、高效就業(yè)。
第一招：學(xué)校高度重視，就業(yè)服務(wù)多舉措
每年的3、4月份都是畢業(yè)生就業(yè)的黃金時(shí)期。受新冠肺炎疫情影響，學(xué)生不能返校，今年的“春招”成為各高校最現(xiàn)實(shí)的難題，西安石油大學(xué)高度重視疫情期間的就業(yè)問題。
該校李天太校長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，就業(yè)工作是檢驗(yàn)學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)的重要指標(biāo)，是學(xué)校人才培養(yǎng)成效的重要反饋。他要求相關(guān)部門要充分厘清重點(diǎn)難點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，確保實(shí)現(xiàn)2020屆畢業(yè)生高質(zhì)量、充分就業(yè)。
自疫情發(fā)生以來，為了給應(yīng)屆生爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，該校就業(yè)指導(dǎo)中心通過搭建就業(yè)“云”平臺(tái)，為2020屆畢業(yè)生提供就業(yè)“云”服務(wù)。截至目前，累計(jì)召開空中專場(chǎng)宣講會(huì)22場(chǎng)，舉辦網(wǎng)絡(luò)綜合招聘會(huì)3場(chǎng)，其中組織發(fā)起12所行業(yè)院校聯(lián)辦1場(chǎng)，參會(huì)單位1051家，提供就業(yè)崗位71910個(gè)，供需比達(dá)到1：14。
此外，就業(yè)指導(dǎo)中心積極為學(xué)生提供“云”就業(yè)服務(wù)。例如協(xié)同具備CA認(rèn)證資質(zhì)的第三方電子簽約平臺(tái)實(shí)現(xiàn)簽約、電子簽章、時(shí)間戳、解約等技術(shù)手段滿足畢業(yè)生線上簽約需求。同時(shí)鼓勵(lì)畢業(yè)生與用人單位通過上述平臺(tái)與支付寶、微信合作的第三方平臺(tái)按照制式協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)簽約，使用無紙化協(xié)議與制式三方協(xié)議同等效力。另外，對(duì)不選擇電子簽約的畢業(yè)生，就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合院系開展協(xié)議書郵寄、蓋章等服務(wù)。
第二招：院系用心作為，指導(dǎo)服務(wù)不遺余力
為保障防疫和就業(yè)兩不誤，按照學(xué)校工作的要求和部署，各院系深入了解學(xué)生就業(yè)需求和就業(yè)困難，有針對(duì)性地開展就業(yè)政策解答、重點(diǎn)推薦及保障服務(wù)等工作。
為了畢業(yè)生順利就業(yè)，畢業(yè)班級(jí)的輔導(dǎo)員們孜孜不倦地做著大量幕后工作，如：廣泛聯(lián)系招聘單位，靈活多樣地開展網(wǎng)絡(luò)宣講招聘活動(dòng)，營造畢業(yè)生群體積極求職擇業(yè)的氛圍；開展畢業(yè)生視頻會(huì)議和就業(yè)指導(dǎo)課程，給畢業(yè)生加油打氣；引導(dǎo)畢業(yè)生樹立遠(yuǎn)大理想，向戰(zhàn)疫“逆行者”們學(xué)習(xí)，面向西部、基層、部隊(duì)等祖國需要的地方積極就業(yè)；動(dòng)員畢業(yè)生要主動(dòng)出擊，抓住機(jī)會(huì)，利用網(wǎng)上招聘無門檻的優(yōu)勢(shì)，積極參加各大高校的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)；增加“湖北籍畢業(yè)生就業(yè)臺(tái)賬”，與就業(yè)幫扶群體臺(tái)賬實(shí)現(xiàn)同步更新，做到一生一檔、一生一策。
此外，該校各院系進(jìn)一步加大對(duì)研究生復(fù)試的指導(dǎo)。除動(dòng)員學(xué)院教師、高年級(jí)研究生等力量參與指導(dǎo)，還展開網(wǎng)上輔導(dǎo)，提高復(fù)試通過率。例如人文學(xué)院就在疫情期間不僅組織了首場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)，還組織了線上考研輔導(dǎo)免費(fèi)課程積極為考研學(xué)生服務(wù)。部分院系還加大對(duì)公務(wù)員、事業(yè)編制考試的輔導(dǎo)，提高考生應(yīng)試技巧，強(qiáng)化應(yīng)考心理，提高“上岸率”。
第三招：學(xué)生主動(dòng)參與，調(diào)整心態(tài)適應(yīng)新形勢(shì)
“因?yàn)闇?zhǔn)備考研的原因錯(cuò)過了上學(xué)期的秋招，本想等春季招聘會(huì)的時(shí)候再做打算。但突如起來的疫情打破了正常的節(jié)奏。不知道春季招聘到底怎么樣，我還能遇到好的機(jī)會(huì)嗎?我能順利找到工作和簽約嗎？”這是該校新聞1601趙佳笛的擔(dān)心。這樣的情況在眾多受訪者身上也同樣存在。
隨著西安石油大學(xué)各方面就業(yè)工作的推進(jìn)，不少畢業(yè)生就此加入了線上求職大軍。據(jù)悉，目前各院系就業(yè)工作線上招聘已初見成效，已有不少畢業(yè)生通過“云”招聘成功達(dá)成就業(yè)意向和簽署就業(yè)協(xié)議。海工1602屈偉民、財(cái)管1602王夢(mèng)萍、石工1603趙呈坤、機(jī)械卓越1601朱敏、土木1604高少帆等同學(xué)就是其中典型的成功案例。
“‘云’招聘的確是疫情期間最好的招聘方式了。這給我們提供了很好的機(jī)會(huì)和窗口，也很大程度上緩解了我們的壓力和焦慮?！痹撔Ｘ?cái)管1602王夢(mèng)萍回憶自己在線上應(yīng)聘工作的經(jīng)歷時(shí)感嘆道。她已成功應(yīng)聘到深圳市中興新云服務(wù)有限公司，通過線上投遞簡(jiǎn)歷和面試，她大概在面試后兩三天就收到了offer通知。
而在海工1602屈偉民看來，“云”招聘的視頻面試比線下面試更輕松，因?yàn)樵谝曨l面試的時(shí)候他可以看著自己提前準(zhǔn)備好的草稿來應(yīng)對(duì)面試官的提問，不至于太緊張而忘詞。有利必有弊，他也提到視頻面試不好的方面?！耙?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)不好或者麥克風(fēng)收音的位置問題，會(huì)導(dǎo)致被面試者可能不會(huì)第一時(shí)間了解到面試官的問題，所以有時(shí)候會(huì)麻煩面試官再說一遍。”
當(dāng)然，“云”招聘并不是讓所有人都如魚得水的。該校石工1603趙呈坤有鏡頭恐懼癥，而網(wǎng)絡(luò)視頻要求必須面對(duì)鏡頭，這讓他很是苦惱?！坝幸淮卧诿嬖嚹称髽I(yè)的時(shí)候，我一進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室發(fā)現(xiàn)有九個(gè)視頻窗口，九位老師在看著我，我就有點(diǎn)懵了?！彪m然成功進(jìn)入心儀的企業(yè)，他還是坦白：“剛開始其實(shí)準(zhǔn)備不怎么充分，也是一路坎坷跌跌撞撞，之后有經(jīng)驗(yàn)了也就輕車熟路了?！?/span>
在問及“云”招聘成功的秘訣時(shí)，應(yīng)聘成功者都不約而同提到了學(xué)習(xí)成績(jī)的重要性。“四六級(jí)一定要過，計(jì)算機(jī)二級(jí)證要有，獎(jiǎng)學(xué)金證書和各類活動(dòng)的獲獎(jiǎng)證書非常加分，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生干部歷練很有必要?！痹撔C(jī)械卓越1601朱敏如實(shí)說道。
此外，他們還建議要主動(dòng)去接收和收集與就業(yè)相關(guān)的信息?！耙e極關(guān)注各種渠道的就業(yè)信息，特別是學(xué)校就業(yè)辦和輔導(dǎo)員推薦的就業(yè)資源，因?yàn)檫@樣不僅可以提高效率，還能保證就業(yè)單位的品質(zhì)?！?/span>
通過線上招聘，招聘人員和應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)了“無接觸式”招聘，這是西安石油大學(xué)在非常時(shí)期的創(chuàng)新舉措，既體現(xiàn)了招聘形式的創(chuàng)新，又體現(xiàn)了對(duì)求職者的人文關(guān)懷。據(jù)調(diào)查顯示，63.16%的被訪者認(rèn)為線上應(yīng)聘比線下更便利，82.11%希望“云”招聘能在日后成為常態(tài)。 在采訪中，許多畢業(yè)生認(rèn)為參加傳統(tǒng)的招聘會(huì)，不僅要打印各種資料和簡(jiǎn)歷，還要奔波于多地的招聘會(huì)，耗費(fèi)很多的時(shí)間和費(fèi)用，而“云”招聘則省去了這些苦惱。被中建新疆建工西北分公司錄用的該校土木1604高少帆興奮地稱贊：“云”招聘對(duì)于我來說十分便利！我不用跑公司，可以留出精力完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。上午了解公司的情況以及面試，下午還有時(shí)間完成每日畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)?！?
當(dāng)然，也有部分學(xué)生不習(xí)慣這種招聘形式。該校焊接1601白咚咚說：“在網(wǎng)上無法直觀地了解雙方的需要和現(xiàn)實(shí)情況，這是顯而易見的?！彼J(rèn)為網(wǎng)上面試氛圍不夠，容易導(dǎo)致緊張和交流困難，總感覺時(shí)間不夠充足。
目前，“云”招聘形式是非常時(shí)期的非常舉措，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。但隨著5G時(shí)代的到來，“云”招聘將會(huì)越來越成為一種常態(tài)。在就業(yè)指導(dǎo)中心工作負(fù)責(zé)人看來，雖然目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但社會(huì)各界非常關(guān)心2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。中國三大石油公司還在擴(kuò)大招聘規(guī)模，這對(duì)于西石大學(xué)子來說是一個(gè)好機(jī)會(huì)。
對(duì)此，他誠懇地建議說：“我們的學(xué)生應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，自我調(diào)節(jié)，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，抓住時(shí)機(jī)解決就業(yè)難的問題?！保ㄚw喜軍 鄧勤勤）
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