各院系：
為適應高水平大學建設目標要求，加快青年教師培養(yǎng)，根據(jù)《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》（西石大人〔2014〕6號），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、選派計劃
2019年學校擬公派20名青年教師出國。
1. 選派類別、期限：選派類別為訪問學者，期限為12個月。
2. 選派要求：結(jié)合平臺建設、重點學科和師資隊伍建設的實際需要，從學科發(fā)展的長遠規(guī)劃出發(fā)，確定推薦人選。
3. 留學單位：留學人員主要派往教育、科技發(fā)達國家的知名院校、科研院所、實驗室等機構(gòu)。
二、申請條件
1.具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務，具有博士學位的研究生（教學為主型院系可放寬到碩士研究生）。
2.在校工作滿3年；年齡不超過40周歲（1979年1月1日后出生）；在校從事教學或科研工作并取得突出成績，具有扎實的專業(yè)基礎、較強的教學、科研能力。
3.申請時需提交擬留學單位的正式邀請函及導師簡介。國外導師的研究領(lǐng)域與申請人出國研修內(nèi)容一致。導師一般應具有高級職稱，并在該領(lǐng)域內(nèi)具有影響力并取得突出的研究成果。
4.外語水平應符合國家留學基金資助出國留學外語條件及擬留學國家、留學單位的語言要求。
5.申請人必須以在研的科研項目為依托申請出國研修，需主持廳局級及以上或參加省部級以上（前3名）科研項目和課題研究，其出國研修計劃應與在研項目或課題緊密結(jié)合，且外方邀請信注明的在外研修專業(yè)方向與承擔項目研究工作一致。
6.無公派出國訪學經(jīng)歷，或近3年無6個月以上國內(nèi)進修經(jīng)歷；
7.聘期或助推計劃考核結(jié)果為合格。
二、依次優(yōu)先推薦條件：
1.校青年拔尖人才、青年骨干教師；近三年校級優(yōu)秀教師。
2.國家留學基金委高等學?！扒嗄旯歉山處煶鰢行揄椖俊睂W校評審通過人員。
3.近3年校級講課比賽獲獎人員、年度考核等次優(yōu)秀或或院系優(yōu)秀教師等獎勵。
三、申報程序
1.6月17日前，申請人填寫相關(guān)材料，并提交所在單位。
2.6月20日前，各單位結(jié)合人才隊伍建設及學科建設的需要，按梯隊、分批次推薦青年骨干教師赴國外高水平大學或科研機構(gòu)研修學習。
3.學校組織相關(guān)部門審議并確定出國訪學人選。
四、派出管理
1．教師出國訪學是學校推動教師隊伍國際化水平的重要舉措，是提高青年教師業(yè)務能力的有效手段，各單位要在派出之前確定訪學目標。
2. 原則上不受理變更留學國別、變更留學單位、變更留學期限及延期派出的申請。
3．2018年學校選派出國研修的青年教師在本通知發(fā)出后仍未聯(lián)系到出訪院校的，原則上不再支持。確因特殊申請延期出訪的，本人申請并經(jīng)所在學院同意，最長可延期半年出訪，但須占用本單位2019年的出訪指標。
4.留學人員在國外留學期間，應遵守所在國法律法規(guī)，自覺接受學校和駐外使（領(lǐng)）館的管理，每3個月向?qū)W校提交研修報告及國外合作者鑒定。
5.其他事項按《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
各有關(guān)單位請于6月20日下午16:00前將匯總表（1份）、《2019年學校公派青年教師出國項目申請表》（7份）及相關(guān)證明材料（1份）報送到人事處師資科（行政樓407室），電子版發(fā)至shizike@xsyu.edu.cn。人事處將會同相關(guān)部門審核評議、擇優(yōu)派出。
如有其它未盡事宜，請及時與人事處師資科聯(lián)系。
聯(lián)系電話：88382286
人事處
2019年6月13日
附件：
1.
西安石油大學公派出國研修人員申請表（2019年）
2.2019年教師出國研修項目申請人員匯總表
3.《西安石油大學教師公派出國（境）研修管理暫行辦法》
4.西安石油大學教職工思想政治和師德師風考核表
