5月20日上午，為進(jìn)一步推進(jìn)有組織科研工作，加強團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊跨院系合作，積極落實學(xué)校走訪交流承接的重大科研項目，校長王進(jìn)富主持召開“人才提升年”專題座談會。
座談會上，王進(jìn)富認(rèn)真聽取了團(tuán)隊帶頭人的交流發(fā)言，充分肯定了他們在科研工作中取得的突出成績，并圍繞“團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)科交叉聯(lián)合攻關(guān)、骨干教師培養(yǎng)”等議題與教師代表深入交流。他強調(diào)，學(xué)校將以團(tuán)隊建設(shè)為抓手，優(yōu)化政策制度，著力構(gòu)建有組織的科研體系，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全校上下要大力支持團(tuán)隊建設(shè)，營造團(tuán)隊合作攻堅克難的良好氛圍，鼓勵能力突出的教師牽頭組建團(tuán)隊，并與其他院系的團(tuán)隊聯(lián)合攻關(guān)重大科研項目，取得重大科技獎勵，形成協(xié)同創(chuàng)新的合力。二是各職能部門和院系班子要改革創(chuàng)新舉措，優(yōu)化政策體系，構(gòu)建促進(jìn)科研團(tuán)隊建設(shè)與學(xué)科團(tuán)隊交叉的“統(tǒng)一大市場”政策，切實解決團(tuán)隊在人才招聘、項目管理、財務(wù)保障、平臺建設(shè)、空間環(huán)境及成果認(rèn)定等多方面的實際困難。三是充分發(fā)揮團(tuán)隊帶頭人在校內(nèi)和行業(yè)各領(lǐng)域的影響力和“傳幫帶”作用，培養(yǎng)造就一批青年學(xué)術(shù)骨干教師，推動青年教師將個人職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊建設(shè)深度融合，實現(xiàn)個人、集體與學(xué)校共同成長。同時，鼓勵并期望各團(tuán)隊帶頭人盡快成長為學(xué)科帶頭人。
人事處（高層次人才辦公室）、科研處、財務(wù)處、石油工程學(xué)院、地球科學(xué)與工程學(xué)院負(fù)責(zé)人及部分科研團(tuán)隊帶頭人參加會議。
